ハラスメント教育　２

• ハラスメントのない環境は、社員が余計な不安を感じずに業務に集中できる環境です。
• 多くのハラスメントは、加害者に悪気がない「無自覚」なケースから発生します。教育の最大の意義は、言葉の定義と時代の変化をアップデートすることにあります。
• 正しい報告を行い風通しの良い職場にして行きましょう。